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    • 方案概述

      系統(tǒng)通過(guò)高效協(xié)同、考勤管理及薪資等信息的管理,可隨時(shí)追溯人事記錄,進(jìn)行考勤管理及人事操作、組織架構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,快速了解員工狀態(tài),達(dá)到對(duì)企業(yè)人員的全方位、實(shí)時(shí)有效的管理及激勵(lì)的目的。愛(ài)聚HR為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源管理全面解決方案。期望以功能強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)構(gòu)筑戰(zhàn)略執(zhí)行力。

      業(yè)務(wù)介紹背景

      隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人力資源作為最具活力、最具收益的戰(zhàn)略資源,成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)和謀求發(fā)展的主導(dǎo)因素。現(xiàn)代企業(yè)管理更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才在企業(yè)高速發(fā)展過(guò)程中的重要性不言而喻擅用人力資源管理工具,對(duì)于企業(yè)的效率提升、人員管理及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有重大的意義。

      客戶面臨的問(wèn)題

      解決方案架構(gòu)

      方案價(jià)值特點(diǎn)

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